Vous avez été contacté pour passer un entretien ?

Enfin ! Vous avez été contacté pour passer un entretien d’embauche ! Reportez-vous aux conseils ci-dessous pour que votre entretien soit couronné de succès.


Avant l’entretien

Veillez à être parfaitement renseigné sur l’entreprise en effectuant des recherches sur son site Web et en ayant une vue d’ensemble de son secteur d’activité. Consultez le site Web de l’entreprise et apprenez-en davantage sur sa mission, ses valeurs, le nombre d’employés, son implantation et son chiffre d’affaires. Vous disposerez ainsi d’un avantage concurrentiel, car vous serez en mesure d’expliquer en détail la manière dont vous pourrez apporter une valeur ajoutée à l’entreprise.

Le jour de l’entretien

Soyez ponctuel ! En cas de retard, contactez préalablement le recruteur. Veillez à être bien préparé en vous habillant de manière professionnelle, en étant poli et en adoptant une attitude positive.

Lors de l’entretien

Donnez des réponses et des explications précises, concises et brèves.
Sachez comment défendre les différents aspects de votre CV en vous appuyant sur des expériences tangibles qui attestent de vos compétences par rapport à la fonction qui vous intéresse. N’hésitez pas à poser des questions sur la fonction, sur l’entreprise ou sur l’environnement de travail. Remarque importante : n’évoquez pas la question de la rémunération, surtout lors de la première entrevue.

Après l’entretien

Envoyez un e-mail au recruteur pour le remercier de vous avoir accordé son temps et pour confirmer à nouveau votre intérêt pour le poste. Dans les 10 jours suivant l’entretien, n’hésitez pas à contacter le recruteur pour en savoir plus à propos de l’évolution de votre candidature. Rappelez-vous qu’à ce stade du processus de recrutement, vous êtes toujours dans la course.

Rappelez-vous

    Familiarisez-vous avec l’entreprise
  • Soyez ponctuel !
  • Sachez comment défendre votre CV.
  • Donnez des réponses brèves.
  • Contactez le recruteur après l’entretien.