Ramboaniaina Manitrarivo

Responsabilités : Concevoir et exécuter la programmatique en interne et avec les partenaires de mise en œuvre. Représentant de Practica au sein du consortium et de l’USAID. Rapportage technique et financier. Gestion des ressources technique, logistique, humaine, financière. Réalisations clés : Elaboration et mise en œuvre et collaboration des documents du projet (KPI, plan MEAL, plan de travail, méthodologies opérationnelles, support aux réunions AOR...) Mise en place du plan opérationnel et d’une équipe sénior multidisciplinaire. Conception de multiples études et rapports : Baseline quantitative, FSTP, niveau de service FSM, évaluation de la vulnérabilité climatique et plan d’adaptation, réglementation municipale pour l’évaluation WASH, et réglementations municipales en WASH, ... Partenaires : USAID, iDE, GRET, Runway Consulting, WaterAid Madagascar, Sango, Municipalités, MEAH Budget: US$1.3 million Equipe staff: 6 équipe sénior temps plein, consultants, fournisseurs de services

Responsabilités : Élaborer la documentation détaillée et la programmation du projet. Gestion technique, financière, administrative et des ressources humaines. Relation, communication et rapportage vis-à-vis des parties prenantes et des bailleurs de fonds. Exécution et contrôle qualité des études techniques et des exécutions des travaux sur le terrain. Réalisations clés : 18 blocs sanitaires publics construits et gérés durablement, plus de 6 600 usagers par jour. 01 service de gestion des boues de vidange mise en place, incluant construction d’une station de traitement des boues de vidange (1 500 m3/an), gestionnaire privé recruté, formé et indépendant, système de production d’amendement organique (80T/an). Mise en place et mise en œuvre de la stratégie de réglementation municipale de l’assainissement et de l’hygiène, outils de suivi au niveau municipal. Plus de 5 000 sanctions prononcées en 5 ans. Partenaires : Métropole de Lyon, autorités locales (Région, Municipalité, Fokontany), prestataires. Budget : 2 Million €. Equipe staff: 15 temps plein, consultants, fournisseurs de services

Responsabilités: Gestion des ressources humaines, leadership, renforcement des capacités : communiquer la vision aux partenaires et au personnel interne, et mettre en œuvre cette vision. Représenter les activités de PRACTICA avec un grand professionnalisme auprès des partenaires et du gouvernement. Fiabilité des procédures : être responsable de toutes les procédures, règles et réglementations applicables dans et autour du bureau de pays, et assurer le suivi par le personnel. Acquisition : être à l’affût des nouveaux Projets et/ou donateurs potentiels. Assurer la liaison avec les partenaires et les clients. Rédiger et faire le suivi des notes conceptuelles et des propositions de projets. Réalisations clés: l’acquisition de talents et le renforcement des capacités RH dans la gestion de projets et divers aspects techniques, l’acquisition de quatre projets internationaux dans le secteur de l’assainissement et le maintien des relations avec les gouvernements nationaux. Partenaires: Gouvernement, ONGs, prestataires, … RH : 10 permanent + consultants + prestataires